主题：创业笔记

现在的大学生真就像LOVE213CN200所说的太浮了， 当然，不能否认一切。只是好的有限！ 大学生就业其实就是看个人的了，如果有困难，那也是他们自己的问题了！！ 毕竟，什么事情都是要靠自己的！！！！

对于创业的人而言，因为缺乏职业经理的经历，更容易遇到管理危机。研发出身的企业家容易轻视客户，商人出身者容易轻人重钱。领导艺术和现代化管理等更高的考验更是只有极少数天才才能拥有。如果让拿破仑指挥海军，让巴顿指挥空军会怎样？但军队或企业就是这么需要你该如何？身边有一个职业团队会有助于提高职业成功率，减少风险。花收入的几十分之一难道不值得？ ...对于创业的人而言，因为缺乏职业经理的经历，更容易遇到管理危机。研发出身的企业家容易轻视客户，商人出身者容易轻人重钱。领导艺术和现代化管理等更高的考验更是只有极少数天才才能拥有。如果让拿破仑指挥海军，让巴顿指挥空军会怎样？但军队或企业就是这么需要你该如何？身边有一个职业团队会有助于提高职业成功率，减少风险。花收入的几十分之一难道不值得？ 人人都可以做销售员，人人都可以创业，人人都可以做经理。但要做一个好的销售，经理或企业家，确是难之又难。为什么呢？这三个职业都是竞争激烈又现实的工作。销售最难，企业家次之，经理相对最容易。因为销售是很残酷的，只有100分和零分，或者只有1和0。企业家经营不好可以有几个说法，比如资源不够，目标太高，时机不成熟等，但无论如何股东对企业家只看股票的回报率。其他没有任何借口。对经理而言，有前线的销售和开发经理，有后方的人事和财务经理等。如果业绩不好，可能是销售员不得力或企业家领导错误。所以相对而言，中层经理的压力要小一些。

有点道理！

没有完美的个人，但有完美的团队。创业艰难，如果有一个坚实的队伍成功会一步一步走近。大学生没有经验，并不代表就不能用，在创业者的智囊团里，合理的年龄结构也是很重要的。

楼上的MM很有见地，希望有机会合作（QQ里握手的表情）