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  1. 职场人:如何识破HR的面试陷阱?

    【牛津管理评论-讯】在面试中,我们会遇到HR提出的各种问题,而有一些似乎并没有表面上看起来那么友好,但你沾沾自喜时,很有可能使你错失了心仪已久的工作。 你何时
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qhzh/4837.html - 2012/12/6 12:45:45 - 企划综合
  2. CitizenM酒店:根植于文化的品牌建设字号

    个性鲜明,设计现代化,这是CitizenM品牌的重要构成要素。这个酒店品牌刚在伦敦泰晤士河畔开业,希望以一种时尚舒适、富有文化气息的氛围,吸引那些有智慧、国际化的旅客。&l
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4534.html - 2012/11/14 9:34:59 - 经营战略
  3. 第42期南中国HR精英论坛(上)

      第42期南中国HR精英论坛(现场实录上午)   主题:领导艺术与战略规划  主讲嘉宾:原中国惠普战略规划总监、首席知识官 高建华先生  时间:2005年6月3日   地
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/3919.html - 2005/8/9 11:04:22 - 企业管理
  4. 第42期南中国HR精英论坛(下)

    第42期南中国HR精英论坛(现场记录下午)  主题:领导艺术与战略规划  主讲嘉宾:原中国惠普战略规划总监、首席知识官 高建华先生  时间:2005年6月3日     
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/3918.html - 2005/8/9 10:59:58 - 企业管理
  5. 制药企业如何应对连锁药店采购联盟(PTO)?

      一、PTO既是连锁药店无奈之举,又是发展趋势  1、PTO(PharmacyTradeOrganization)药店贸易联盟的发展历程:  据中国医药商业协会连锁药店分会介绍,2003年全国零
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/3619.html - 2005/3/31 20:26:37 - 经营战略
  6. 从“荣事达”到“荣事达 Royalstar”的转型之路

    纵观白色家电业,西门子、伊莱克斯、LG、松下等合资品牌来势汹汹、步步逼近,本土品牌稍显力不从心。而历经多灾多难的荣事达,在经过2002—2003年两年的品牌成功转型、及种
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qhal/3249.html - 2005/2/27 21:34:46 - 企划案例
  7. ESPRIT济南专卖店开业形象策划案

    ESPRIT系国际知名品牌,ESPRIT济南专卖店是其特许专卖店。ESPRIT多年形成的卓越的服装设计制造水平,不断提升的品牌形象,以及完整的企业理念、行为规范和统一形象识别,将
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qhal/2536.html - 2003/10/10 - 企划案例
  8. “足下”生风:Nike对阵Reebok

    快马加鞭,只争朝夕。当转业大战聚集在体育明星身上时,这里诉说的不啻是一个商场如战场的古老命题。  一个全新的行业——真正说来是一种现象——30年前在美国俄勒冈州
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/2233.html - 2003/7/9 - 市场营销
  9. 2003年IT营销发展趋势

    尽管2002年中国IT市场的增长速度创了新低,但是市场分析机构都对我国IT市场的发展前景持乐观态度。权威机构预计,未来五年我国IT市场的年度复合增长率将达到20%,IT市场的
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/2123.html - 2003/6/25 - 市场营销
  10. 小公司如何长大——EPSON中国五年揭秘

    目标管理、员工轮岗、充分授权、学会扬弃成为EPSON中国公司快速成长的秘诀。  一家1997年才成立的公司,5年来每年的业绩增长都在40%以上,最终在国内打印机市场占有率达
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/1897.html - 2003/6/9 - 经营战略
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