考考您的竞争力
来源:不详 | 编辑:森林木 | 发布时间:2004-02-26
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- 考考您的竞争力
前言:以加入世贸组织为标志,中国已真正投入“世界经济大战”。经济大战与军事大战在
表现形式上不同,我们便给它起了个温和的名字,叫做“竞争”。但二者的动机、过程、结果
是相同或基本相同的,那就是优胜劣汰、强者生存。对此,中国古代的辉煌、近代的屈辱就是
最有力的证明。即便以史实为基础的电视连续剧,白家药店的盛衰荣辱不是“成也经济败也经
济”吗?
竞争在国家、地区、企业乃至事业间展开,但最终归结到个人与个人的竞争。因此,个人的
竟争力如何,将不仅关系到个人、家庭,而且关系到个人所在的单位、地区、国家!所以,对
于个人竞争能力的测评不仅直接关乎个人命运,而且关乎到个人所在的群体!
这里所介绍的个人竞争力测评,是笔者和笔者的朋友、学生在从事企业咨询研究与应用中的
体会、参悟和总结,诚盼读者、识家、企事业老总和官员参与进来,并给以完善、提高,以提
升个人、单位、地区乃至中华民族的竞争能力。
一、 思想观念。满分40
(一)市场经济观念。满分40
1、按市场规律配置内、外部资源,尊重知识,尊重人才,公平竞争,不断学习与创新。满分
40。根据我们的经验,此项可获满分者极少,几近于0。但各地各人情况不同,可自行把握,
比如分为40分、35分、30分三个层次。
2、半市场经济半非市场经济观念。满分29。这类人士在理论上承认、相信市场规律,但在实
践中却自觉不自觉地“穿新鞋、走老路”,,如以“国情”为借口,违背按市场规律配置内、
外部资源原则,不注重学习和创新。根据我们的经验,此类型比重很大,约占成年人口的百分
之九十以上。此项亦可分为29分、20分、15分三个层次。
(二)计划经济观念。满分14分
熟悉并实行计划经济时期工业管理的一般理论和手段,但在意识形态、思想观念上基本停
留在计划经济模式上,如组织机构上的衙门作风,经营理念上的创新意识不强,公关上的只注
重与政府的关系,以及任人唯亲、不关注市场、不注重员工再学习等等。据笔者亲身经历,在
市县两地企业中,无论原公有制企业还是民营企业,即使名义上实行了“改制”,计划经济模
式仍相当严重,不少企业以拷贝原国企模为荣,企业经营按老板一人的“计划”行事,大事小
事一包到底….如某民营企业虽然多年来效益较好,但产品无创新,人才无发展,全公司基本
上靠董事长、总经理二人的“聪明才智”,近几年来发展势头锐减,总经理虽然感到人才的重
要,却陷于“招不来、留不住”的尴尬局面。此项划分可分为14分、10分、8分三个层次。
(二)小农经济观念。满分7分
这类企业主要指作坊式家庭企业,老板“连踢带打”,管理、生产一手遮天,随意性很大
,几乎没有章法可言,笔者给它的结论是“无管理”。如某个体企业成立8年来如此一以贯之
,前几年赚了点钱,近三四年来却一年不如一年,几次改行只落得
“赔钱赚吆喝”!此项划分可根据不同情况分为7分、5分、3分。
(四)腐败经济观念。满分3分
此类企业专指违法乱纪、坑蒙拐骗企业。这些企业虽然表面上也在“正常生产经营”,但
企业的理念是假冒伪劣、坑蒙拐骗、走私行贿、偷税漏税,由于种种原因,此类企业仍有一定
的生存空间,甚至还能完成“原始积累”。但终究是冒险太大,又注定不能长治久安!划分时
可分为3分、2分、1分。
二、 自然素质。满分10分
1、 年龄。满分4分
(1) 最佳年龄,26岁---45岁,4分
(2) 成熟年龄,46岁---60岁,3分
(3) 衰退及幼稚年龄,61岁---70岁及18---25岁,2分
(4) 其它年龄,1分
2身体。满分6分
(1) 身强力壮,精力充沛。6分
(2) 体质不佳,虽无疾病但抗逆性差。3分
(5) 体弱时以上。3分
(6) 4小时以上。2分
(7) 不足4小时。1分
2、 对事物的敏感能力。满分4分
(1) 很强。4分
(2) 较强。3分
(3) 一般。2分
(4) 很差,包括迟钝、无反映、不关心。0分
3、 对风险、挫折的承受能力。满分6分
(1) 很强,百折不挠。6分
(2) 较强,但时有消沉。5分
(3) 一般,但不轻易退缩。4分
(4) 较差,但小风小浪承受得住。3分
(5) 打胜不打败。2分---0分
4、 处世态度与兴趣。满分4分
(1) 处世态度。满分2分
A\ 积极参与.。2分
B\ 时有冷漠。1分
C\ 被动。0分
(2) 兴趣。满分2分
A\ 广泛。2分
B\ 单调,只对自己的长项有兴趣。1分
C\ 对什么也不感兴趣,工作只是为了活命。0分
8、文娱体育活动。满分1分
A\积极参加, 且基本保持正常。1分
B、 基本不参加。0分
5、 经济实力(包括自有和调动能力)。满分5分
A、 不成问题。5分
B、 吃力,但经过努力还可解决。4分
C、 有一定能力,但“赚得起赔不起”。2---3分
D、 基本无力解决。1---0分
三、 家庭与社会环境。满分20分
1、 当地社会环境(政策、党风、民风等)。满分5分
A、 积极向上,政通人和。5分
B、 总体尚可,但束缚力较大。3---4分
C、 党风、民风不良,但国家大政方针基本尚可推行。1---2分
D、 全社会腐败。1---0分,甚至应打负分
2、 所在团队工作环境。满分5分
A、 积极向上,政通人和。5分
B、 领导班子基本可以,但工作并不得力,如保守、闹磨擦等,3---4分
C、 班子窝里斗,员工素质尚可。1---2分
D、 整体上基本腐败,好人受气。0分,甚至可打负分
3、 社区邻里及亲友。满分2分
A、 总体和谐。2分
B、 无严重不良风气,如搬弄是非、损人利己等。1分
C、 奸邪之辈存心与自己做对。0分至负分
4、 家庭关系。满分8分
A、 全家和睦,互相关心、支持。8分
B、 虽然和睦,但无力支持。6分
C、 常有口角,但不严重。5分
D、 父母严重不和或子女因种种原因严重拖累。2---4分
E、 夫妻不和。1分至负分
说明:
一、 关于负竞争力测评,除了上述细则中所列之外,就个人来讲,还应包括以下因素:贪色
,嗜睹,吸毒,脾气过于暴燥以及酗酒等。具体打分可自行掌握。
二、 分数段区分:1、自80分以上为精英级;2、70分至79分为英雄级;3、60分至69分为合
格级;4、59分以下为失败者,应当自警以尽快改变现状。
三、 本课题广泛征询过笔者的同事、朋友、学生的意见,但没有组织专家专门鉴定。山东省菏泽市思想者智业研究所 梁衍德 邮箱20031940169@sina.com 电话:0530
。5996365
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