3、银卡会员
在活动过程中，银卡会员在原有折扣的基础上享受服务和购买产品时按8：1的比例进行积分核算，每消费8元即可相应获得1个积分，银卡会员每消费80元即可相应获得10点积分，如消费160元返还积分20分，320元返还积分40分，如此类推。银卡会员月度累计积分无论是多少分，在月底核算后都可有自由选择与积分相同值的产品一套（美容护理亦可）或将积分转换成现金充于卡内（不可提取现金支付）。
4、月度积分
        合肥7个终端连锁会员月度总积分排名前三名的另将获得“月度积分王”奖励。奖金分别是钻卡月度积分王（500元）、金卡月度积分王（300元）、银卡月度积分王（200元）的现金奖励。另抽取幸运奖5名，获EV礼品一套。
         注：“钻卡月度积分王”是指7个终端连锁里钻卡会员消费所得积分最高者。
            “金卡月度积分王”是指7个终端连锁里金卡会员消费所得积分最高者。
            “银卡月度积分王”是指7个终端连锁里银卡会员消费所得积分最高者。
   5、年度积分（暂定）
        年度总积分为会员各月度积分相加后的分数为年度分数。
年度积分钻卡积分王将获得1000 元新年红包和大礼包一份。
年度积分金卡积分王将获得800 元新年红包和大礼包一份。
年度积分钻卡积分王将获得600 元新年红包和大礼包一份。
注：“钻卡年度积分王”是指7个终端连锁里钻卡会员消费月度积分相加后所得积分最高者。
   “金卡年度积分王”是指7个终端连锁里金卡会员消费月度积分相加后所得积分最高者。
   “银卡年度积分王”是指7个终端连锁里银卡会员消费月度积分相加后所得积分最高者。
五、活动时间、地点：
时间：2006年9月15日——2007年9月15日     
地点：合肥地区7个澳洲EV连锁终端
六、广告配合方式：
1、 各EV连锁门前海报、条幅
2、 澳洲EV报告知
3、 安徽各门户网站论坛美容版快发贴告之。
七、前期准备：
1、 人员安排
A、 各门市由店面经理负责安排和实施，务必要让每一名员工学习和了解此次活动的内容及要求。（店面经理）
B、 各美容师服务时应主动向顾客推荐我们的活动内容，争取已有顾客能带动新的顾客成为会员。（美容师）
C、 收银员在为个会员结算时，应以卡折扣后价格核算。（收银）
如：张小姐（钻卡会员）购买了一瓶极度诱惑美胸者哩（120/ml/280元），那么她卡上所支付的价格为210元，那么相应的她也将获得30点的积分。
物资准备
活动前各门市应将价格体系（会员活动期间折扣价）调整完毕，收银时以将会员消费打折后再行将积分增加。
各店长带头组织学习此次活动内容，务必将内容和规则铭记于心。

八、中期操作：活动纪律、现场控制
活动纪律：纪律是战斗力的保证，是方案得到完美执行的先决条件。所以，各店经理一定要严谨按方案来执行，分工到位，统筹兼备。各店员工务必熟知此次方案的内容和注意条款，按照经理的分工和要求严格来执行。
现场控制：店面经理应灵活掌握先期和活动的范围、额面和强度，如视当时情况和经验觉得有需要改进和加强的地方，可报批公司，得批准后方可实行。

九、后期延续：
活动进行中，可结合报纸媒体进行扩大宣传，进一步增大影响力和知名度，吸引更多的消费者参与进来，同时可利用此次活动中顾客反馈的有效信息，对各门市的服务和管理做出总结和改进，如此次活动效果好，可于澳洲EV旗下所有美容连锁实施。
十、费用预算：
产品打折期间折扣核算：
仪器（美容项目）折扣成本核算：
报纸投放核算：
海报、条幅、布幔制作费用核算：
总计：
十一、意外防范：
本次活动主要是针对会员之促销，美容师在向顾客陈述时一定要熟记活动内容，且勿引起不必要的争执和误会。如若因为美容师解释不当造成误会，各店经理和主管应主动向顾客道歉致意，并详尽解释活动内容。
顾客因为不明活动内容而产生的消费与店面产生纠纷,当班主管或经理应妥善处理，使顾客对我们的服务予以完全接受和认可。

十二、效果预估：
本次活动旨在针对淡季中如何有效增进客源，减少老顾客流失、提升品牌知名度和好感度，在同行业中的促销力度和影响力无疑是领先的，在加大宣传面的情况下势必会增加一定量的新会员，同时利用此次活动巩固了和持卡会员之间的亲情关系，有力的强化了她们的忠诚度，同时也提升了自身企业形象的知名度和好感。