主题：老师们,快来帮我出出注意

我今天下午要到一知名的电器公司面试,我应聘的职位是销售代表,这次招聘的人会分派到省内各地市.这是前批参加面试的人用的题目,共三个故事,根据每个故事谈自己的看法.一个小组五六个人,每个人先用一分钟陈述自己的个人观点,然后小组讨论,由一个人代表小组做出小组意见陈述.大概过程就是这样. 第一个: 有六个猴子,把他们分成三组(每组两个)到三个房间,三个房间放有食物.A房间的食物放在低处,B房间的食物放的有高有低;C房间的放在屋顶.结果三天后,A房间的猴子一死一伤;B房间的活的良好;C房间的两个都被饿死了.......居此展开联想,谈自己的看法. 第二个: 一个老农有一头老驴,一天老农准备把一口枯井填掉,不小心老驴掉到了枯井里,老农救不出来.老农想,反正驴老了,干脆把它处理掉算了,就找人往枯井里填土,准备把井填埋掉,干到中午,老农惊奇的事情发生了,原来驴把落在身上的土抖掉垫在身下,把驴给抬高了上来.......居此谈看法 第三个: 一对恋人乘车,走到半路,他们两个人就下了车,刚下车不长时间,汽车被山上滚下的大石头咂个正着,车上的人无一生还,看到这个场景后,女的说:"我们要是在车上多好啊.".....居此谈自己的看法

前面两个故事我还能够理解,可是后面的一个我有些看不懂了

我也没接触过应聘，都是自己干的。根据我的想法简单的发表一下个人意见吧，这三个故事中，每个故事都在告诉我们一个道理，第一个是做什么事都需要大家的相互帮助，靠一个团队来完成。第二个告诉我们，不要忽视你身边的每一个人，每个人都有他的优点，把自己的位置放底一些，谦虚一些。第三个可以让你知道什么才就做患难与共。这是我想起一位上市公司的董事说的一句话，宁可不要有才能的人，也要认同企业文化的人。 公司在面试时给你出这样的题目，无疑是在告诉你们公司需要什么样的人才。团队精神，谦虚，认同。 个人意见，仅供参考。

蓝色阿尔法 你重点谈谈对第一个故事的看法吧

既是应聘销售代表，我想应该尽量从销售的角度去看待这三个故事吧。 读后我的想法是： 第一个：营销成绩的好坏，取决于营销环境的设计。营销人员能力的发挥，同样也取决于管理者的管理水平。 第二个：世界上存在两全其美的办法。我们在营销中应尽力找寻这种方法。 第三个：不同的人看问题的角度不同，同样的事情也能得出相反的结论。作营销应学会多站在客户的角度想问题。

佩服二位发表的看法都有道理，佩服。

呵呵 .........你们的想法真是开阔 佩服佩服

定位正确是处理问题的关键。 第二个故事主要是不要轻言放弃。

有机会多向你学习，有关于营销方面的问题！

第二个故事上面的朋友所说：不要轻言放弃，我认为也不无道理，营销人员最优秀的品质就是：坚韧，不轻言放弃。 其实此考题没有标准答案，只是通过每个人的回答，来判定每个人对营销的理解程度。