1.呼出员与业务员的合作
最好是采取呼出员与业务员合作的方式,以达到优劣势互补的效果。这对于客户与公司不在同一地区、同一城市的情况来说尤其适合。
2.新兴技术手段与新营销理念的结合
在ACD的自动拨号功能的帮助下,使每个呼出员每天自动拨出上百个电话成为现实;在CRM数据库系统的支持下,使数量庞大的呼出不会发生混乱。
3.业务流程重组(BPR)
4.培训十分重要
电话沟通的技巧、语音语调的要求、服务艺术、倾听的能力、匹配的能力、电话销售的流程、电话销售的技巧、饶过“看门人”的技巧、销售的“五个层次”的技巧、沟通的时间等是十分重要的,因此要对呼出员进行培训。
5.建立考核指标及奖励机制
呼出员业绩的不稳定,是由于没有建立相应的考核指标及奖励机制而造成的,因此必须建立对呼出人员的考核办法及奖励机制。
疯狂电话销售系统
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