主题：提出表扬！

副会长忍者这两天，尽心尽力维护联盟基本建设，使联盟工作像模像样地开展了起来。 在此，提出表扬！ 希望其他委员（包括我）向他学习，表现出对联盟的责任心出来，发挥职位功能，大家共同将联盟组织好，特别是刘洋，更应该多学习。 在这里重申一下，联盟常委会由我们5人组成，各有分工，缺一不可，职位没有轻重之分，每个人的工作都很重要。谁一个人的工作不做，或者没有开展起来，都代表整个常委会工作没做好。我们在会员面前代表的是一个形象，请大家切记，不要有你我之分。

建议小兔、果壳和刘洋把自己的头衔改为“档案管理”、“技术总监”和“行政监管”，这样就可以让自己时时看到，明确自己的责任，也可以让会员们都知道你的职责，对你所做的工作和成绩有目共睹，共同监督

此建议不错，不过小兔的名字太小，要另起一个好听的。

小有什么不好？难道非要很大气、盛气凌人的感觉吗？ 我倒是觉得“诸葛小兔”这个名字市场定位不错 我们的组织本来就是一种大众化、轻松化的交流性组织，没有严密死板的框架 “诸葛”两个字体现出她特别的见解和智慧（相信有目共睹） “小兔”两个字又让大家充满了亲切感，平易近人 做为管理层中唯一一位女性常委，这样的定位会让我们的管理层形象更有亲和力 也会为我们的组织引进一脉活水和清新空气，使我们更有活力 在我们四个赤条条的大男人管理者中，搭配一个具有亲和力的女管理者 会显得比较协调，易于交流疏通和工作的开展，实现资源合理配置 而且小兔的职务定位本来就是“档案管理”，用会长的话说叫“文秘” 那么就更适合平易近人的女性形象，也会让大家对我们这个管理组合更有好感 因此我认为“诸葛小兔”这个好听，大小适中，简直就是个人版的USP，不需要改

非也非也。不是说诸葛小兔的名字不好，相反，觉得这个名字起得有水平。 我是说“档案管理”这个名字，能不能换个跟“总监”什么的相平等的名字。 档案管理感觉上不是个管理职位，倒像个文员。 大家都想想。

哦，那叫“档案督察”吧，如何？象国际刑警吧？警花哦~~ 不然人事主管或者材料主管也可以

赞同,我这就行动.

人力资源有叫总监，现在她总管人力资源和案例资源， 统称：资源总监，妥不妥？

我还是坚持案例交给果壳

有道理！ 还有个问题，我刚发现，不是联盟会员的会员资料中门派这一栏也显示的是“中国企划阵线联盟”，系统好像默认选联盟。这不对吧。