以文本方式查看主题 - 中国企划网—企业策划论坛 (http://cnqihua.com:443/bbs/index.asp) -- 创业之道 (http://cnqihua.com:443/bbs/list.asp?boardid=7) ---- 年薪100万的六种热门职位[灌水] (http://cnqihua.com:443/bbs/dispbbs.asp?boardid=7&id=8503) |
-- 作者:心肝命脉 -- 发布时间:2004/5/6 8:07:23 -- 年薪100万的六种热门职位[灌水] 奢侈品销售总监 前年开始,很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法,自己投入大量资金,建立了很多连锁专卖店。以纪梵希为例,去年就先后聘用了两名地区首席代表。 ★提醒:精通奢侈品品牌,有很好的奢侈品销售经验,外语更要一级棒。 中国区市场总监 能够统领全国整体市场策划的本土人员,已经稀缺了5年。结果很多大公司只好寻找中国的台湾人和香港人,新加坡人担任此职。 记住:高学历+长久的经验=高薪的关键。积累经验的地方,最好是世界上有影响的公司。排在第一位的是宝洁公司,曾经有一位在宝洁公司工作8年的员工,被一家日企以年薪100万人民币挖走。 ★提醒:积累经验,要选好入门的“学校” 高级财务总监 懂得用英文做账的一般财务经理已经有什么热门,因为大批海归派的回潮,缓解了用人的需求。倒是大公司的财务总监,当前成了紧俏人才。财务总监不仅要求精通财务政策,还要融会东西方不同的业务。 ★提醒:职业的连续性在高级职位的考核中非常重要,不停地跨行业跳槽不一定是好事。除非你决心做老板,让自己成为统揽全局的多面手。 酒店高级管理人员 未来中国将成为世界最大的旅游国家,而优秀酒店管理人才是凤毛麟角。一些五星级酒店想请外国人担任主管,但优秀的国外酒店管理人员多数都加入了星级酒店的管理协会,一般在退休后才能自由地在其他国家工作。 ★提醒:如果现在准备留学,就去瑞士的名校读酒店管理专业吧。然后在瑞士的著名大酒店工作几年后回国,一定没错。 外资银行主管 外资银行中金融人才的需求量在增大,海归派多是在经济收益很高的投资银行发展,商业银行方面的人才并不多。汇丰银行曾在6年前派内地雇员到香港接受专门的财务训练,如今,这4人已经是内地四个分行的副行长。 ★提醒:给自己设计一个5到10年的职业经理人计划,也许你离成功已经不远。 制造业厂长 很好的理工科背景、出色的外语水平、第一线的工作经验,是外企选择制造业经理的基本条件。 |
-- 作者:coolbubble -- 发布时间:2004/5/19 9:36:40 -- 好,向年薪100万进军,目标,酒店高级管理人员。 |
-- 作者:飞翔中的苯鸟 -- 发布时间:2004/5/21 12:12:52 -- 呵呵....... 我也是做餐饮行业的,"酒店高级管理人员"恩.........他的要求很高,比普通的职业经理还要苛刻,所以我觉得年薪100万我相信! |
-- 作者:皮波-张 -- 发布时间:2004/6/12 0:07:53 -- 哈哈,看来现在人们得改改心态了 |
-- 作者:朱昌壬 -- 发布时间:2004/6/12 15:37:22 -- 既然不能一步到位,那么,我的第一个目标是30-50万元…… |
-- 作者:若晨星 -- 发布时间:2004/6/12 15:59:41 -- 真是“钱”途无量! |
-- 作者:lukas -- 发布时间:2004/6/14 16:10:31 -- 好水!!! |