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  1. 多给80后鼓掌-公司高管应扮演好塑造和引导80后的角色

    在一次公司战略讨论会议上,我们最终选择了一位80后总监提出的方案,而摞弃了另外一位73年出生的老员工的方案。会议宣布最终结果时,这位80后的年轻员工非常兴奋,高兴之情溢
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4655.html - 2012/11/21 10:39:16 - 经营战略
  2. 以小博大:10万元投入,400万元销售

    2010年6月8日骄阳似火,A地一家商场的大型促销活动项目已经圆满结束,完成了既定的销售目标,同时也完成了A商场的实战训练项目。在项目组打算返回时,老总的一个电话不得不使
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/4606.html - 2012/11/19 11:23:09 - 市场营销
  3. 80、90后团队建设管理纪实之团队沟通

    80、90后团队建设管理纪实之团队沟通 有没有人告诉你,我很生气!!! 有没有人告诉你,我在哭泣!!! 有没有人告诉你,我很在意!!! …… 背景介绍 在一
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/4586.html - 2012/11/17 9:29:29 - 企业管理
  4. CEC时代的CMO、CIO共赢

    消费者对于企业的意义仅仅是买卖本身吗?今天,被大数据和新技术武装起来的消费者对企业的影响究竟达到了什么程度?不妨先看看巴西第二大百货公司MagazineLuiza的全新思路和
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4551.html - 2012/11/15 9:04:08 - 经营战略
  5. 区域迷局之 火速开赴KA战线后的挫败

    9月份马不停蹄,连着走了济南、石家庄、太原、青岛等几个重点市场,华北大区经理张强敏锐地感觉到目前渠道的趋势:KA渠道越来越强!流通渠道进一步萎缩! 回到办公室,张强立
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/4394.html - 2012/11/2 13:52:14 - 企业管理
  6. 入职前需讨教老板的10个问题

    通常情况下,很少有人会向准东家的老板抛出一个接一个的问题。老板在面试一位经由猎头、HR部门或熟人推荐辗转与之坐在一起的职业经理人时,纵使笑靥如花,却是暗藏机锋,他们
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4361.html - 2012/10/31 13:32:54 - 经营战略
  7. 创建101市场基因图的创意策划第一人:何学林

    创建101市场基因图的第一人:何学林 自然科学有严密的逻辑和科学的程序,企业的生产和技术环节都要遵循严密的程序,这是众所周知的,而面对市场营销,人们通常不以为也是一门
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qhzh/4306.html - 2012/8/17 22:11:52 - 企划综合
  8. 零售业100个创意促销方案

    对店铺来说,一年365天不可能天天都是旺销,总有淡旺季之分。旺季自然都是忙业务,那么淡季呢?业务减少了,很多店铺面临着关张的危险。怎么办?毫无疑问,促销是一个必要的手段。
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qhal/4267.html - 2011/7/19 22:05:35 - 企划案例
  9. 08奥运—体育营销的盛宴(五)

    奥运营销之大企业篇对于奥运会的合作伙伴、赞助商来说,一个类别只有一家赞助企业,排他权的原则体现了奥运赞助的稀缺性和宝贵价值所在,有助于赞助企业在竞争中占据优势地
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4120.html - 2007/7/3 9:36:29 - 经营战略
  10. 08奥运—体育营销的盛宴(四)

    方法篇奥运营销,条条大路通罗马奥运营销是系统工程,既要做到与企业战略的匹配,又要关注短期内对销售的有力支撑,既要保持奥运营销主题前后一致,又不能忽视每个阶段的不
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4119.html - 2007/7/3 9:35:37 - 经营战略
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