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人尽其才哲学：如何用人的学问 - 如何用好人，尤其针对一些中高级人才，如何能让他们发挥自己的才能甚至挖掘他们存在的潜能是个探讨已久的话题。有些企业是招到了人才却用不好人才，还有的企业不会识别人才招到了庸才，当一家企业的庸才当道时也就是经营人才离开的时候。所以识别鉴别人才是用好人的基础。在能正确识……
- 栏目：企业管理发表于：2012-09-17 点击：[查看详细]
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人才经营：有人才就有竞争力(图)
- 现代企业的竞争是人才的竞争，因为企业是靠人来经营的，更确切的说是靠人才来做大做强的。所以一家企业倘若拥有了各方面的真人才也就意味着拥有了竞争力，即使这家企业原先是没有竞争力的，但是人才会为他创造无限的价值，使其重新获得很强的竞争力。在一次与一位老板的聊天中，那……
- 栏目：企业管理发表于：2012-10-10 点击：[查看详细]
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有效沟通才能有效管理(图)
- 我曾经为一家超市连锁企业做管理咨询，在我对该公司旗下的六家超市昨晚走访调查后发现，这家企业存在着严重的沟通障碍，纵向沟通（上下级沟通）和横向沟通（部门之间的沟通）均不通畅。表现为超市店长对公司管理部门的工作不了解并存在误解。在这种情况下自然会对服务管理部门的工作不去积……
- 栏目：企业管理发表于：2012-05-10 点击：[查看详细]
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企业内部也需要营销(图)
- 提到营销更多人意识到的是企业针对市场，针对消费者和用户的营销活动，但在企业内部就需要营销了吗？在企业外部消费者、渠道商、用户是我们的客户，我们针对他们和提供有价值的商品或服务，要开展营销。而在企业内部是否也存在客户和价值提供呢？我曾将学习了一家咨询公司的客户价值课程……
- 栏目：企业管理发表于：2012-05-10 点击：[查看详细]
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B2B模式下的品牌塑造(图)
- B2B模式下是否需要塑造企业的品牌，如何塑造企业的品牌，目前国内似乎鲜有文章谈及这个方面的问题，笔者想就B2B企业十余年的从业经历，简单聊一下这个问题。 套用金庸先生的一句话说：凡是有商品的地方就有市场，凡是有市场的地方就有竞争，当然B2B企业的商品也不例外。如何让你的客户选……
- 栏目：企业管理发表于：2012-05-07 点击：[查看详细]
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管理寓言故事：田鼠与家鼠(图)
- 寓言故事：田鼠与家鼠是好朋友，家鼠应田鼠所约，去乡下赴宴。他一边吃着大麦与谷子，一边对田鼠说：“朋友，你知道，你这是过着蚂蚁一般的生活，我那里有很多好东西，去与我一起享受吧！”田鼠跟随家鼠来到城里，家鼠给田鼠看豆子和谷子，还有红枣、干酪、蜂蜜、果子。田鼠看得目瞪……
- 栏目：企业管理发表于：2011-06-29 点击：[查看详细]
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