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  • 老板和董事相处的艺术 给老板试错的机会
  •      企业在建立董事会后,面临的最大挑战就是如何完善董事会建设,使之规范、有质量、有效率。健全制度的背后是老板(大股东)和董事之间的相处技巧。如果说制度是科学的,那么相处技巧就是一种艺术。 董事会建设是公司治理中很关键的一环,但中国人骨子里没有这种平等的按规则出牌的……
  • 栏目:企业管理发表于:2017-11-14 点击:[查看详细]
  • 著名餐饮管理专家:餐饮激励法
  •      一直以来,我们谈激励,通常会把激励分成物质激励和精神激励两大块,奖优罚劣是大家普遍使用的激励原则,但实施的效果并不见得都是一样的,有的起到了积极的作用,有的则适得其反。 究其原因,我认为是因为激励的方式、技巧和激励的原理没有弄懂所致。从餐饮管理的角度,和大家分享……
  • 栏目:企业管理发表于:2017-11-14 点击:[查看详细]
  • 9岁女孩教我们企业危机公关管理套路有多重要 仅需(图)
  •      本来想写一点关于“榆林产妇坠楼事件”的内容,总结与反思医院遭遇类似危机时的所作所为,为更多的后来者提供些许帮助。 结果,一开电脑,“9岁女孩照老师教的火海逃生,父亲跳窗而死”的消息就让我唏嘘不已,同时又感概万千,脑中瞬间闪过“事后诸葛&rd……
  • 栏目:企业管理发表于:2017-09-30 点击:[查看详细]
  • 工作并不是谋生的手段 它就是事业和生活本身(图)
  •      企业要做大,就要有狼性,提倡加班、奋斗,提倡同甘共苦。宽容者死,不宽容者生。……真的是这样吗。 我想先讲讲自己的经历。 去年,朋友圈流传着一个段子。标题叫做:如何用一年的时间,获得三年的工作经验?点开,就两个大字:加班。很多人觉得搞笑,但是,这的确说中……
  • 栏目:企业管理发表于:2017-09-30 点击:[查看详细]
  • 职场42条反对声 请拿着你的解决方案去发声(图)
  •      其实以前媒体声音强势是因为发声群体少,而因近几年自媒体、网络红人、民间大咖的迅速兴起,社交网络如豆瓣、微博、知乎等有个体大面积发声通道,越来越多的声音出现,媒体声音反倒小了去,但是仔细听来自这些渠道的声音里最多的是“反对”: 反伪中产、反手机、反……
  • 栏目:企业管理发表于:2017-09-27 点击:[查看详细]
  • 加薪的本质是一场博弈 关键看你是否变的不可或缺(图)
  •      工作后很多人都以加班次数作为评判自己努力与否的坐标。但其实加班又不是打游戏练级,你的待机时间永远不会等于你等级提升的速度。 我的小下属今天神秘兮兮地说要找我谈谈,我看她进了会议室半天也憋不出一句话,就问她,你到底想找我聊什么呢? 她最后满脸通红地说,马上到年……
  • 栏目:企业管理发表于:2017-09-27 点击:[查看详细]
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